厚生労働大臣許可番号 14ーユー301370
【IT・インターネット企業様へ】
なぜ、私たちは「厳選」にこだわるのか？
～貴社に真にフィットする人材と出会うために～
当社は、ただ登録者を機械的に紹介するのではなく、IT企業・インターネット企業に特化し、「本当に貴社にマッチする人材」を厳選してご紹介する人材紹介サービスです。オープン型ではなく、契約会社様を限定することで、一社一社に深く向き合い、貴社の事業成長に貢献できる最適な人材の提案に注力しています。
なぜ当社が他の人材紹介会社と一線を画すのか？私たちの強みと独自の取り組みをご紹介します。
こんなお悩みはありませんか？
貴社の採用活動において、以下のような壁に直面していませんか？
- 「ただ人数を増やすのではなく、本当に会社に合う人材を採用したい」
- 「優秀なIT人材が労働市場に出てこない」
- 「専門性の高いポジションにフィットする人材が見つからない」
「厳選紹介」を支える3つの理由
表面的なマッチングではなく、貴社の成長に真に貢献できる人材をご紹介するための、私たちのコア・コンピタンスです。
当社の代表は、日本の二大IT・インターネット企業において、長年管理職（特に経理・財務）として活躍。この経験が最大の強みです。
- 業界への深い知見: IT業界の構造、ビジネスモデル、求められる人材像を肌感覚で理解。
- 現場で培われた「見極め力」: スキル・経験に加え、潜在能力や貴社文化へのフィット感を的確に見抜きます。
- 経理・財務・税務視点での評価: ITに強い希少な専門人材の能力を正確に評価可能。
代表自らが深く理解するからこそ、貴社で活躍できる人材をご紹介できます。
求人サイト頼みではありません。強固な人脈とネットワークを最大限に活用します。
- 特化型ヘッドハンティング: 転職潜在層であるIT系・管理部門の優秀層に直接アプローチ。
- 非公開人材の開拓: 業界イベントや関係者との連携で、市場に出てこない希少なタレントを発掘。
貴社だけでは出会えない、真に優秀な非公開人材との接点を提供します。
「厳選紹介」のため、貴社との密なコミュニケーションを重視しています。
- 深掘りしたニーズ把握: 求人票を超え、事業戦略、組織文化、求める人物像を徹底的にヒアリング。
- パーソナルな候補者紹介: 候補者の志向性も把握し、多角的に合致する人材のみをご紹介。
- 採用成功までの伴走: 書類選考から内定条件交渉まで、プロセス全体を通じて貴社に寄り添います。
貴社の真の採用パートナーとして、オーダーメイドのサービスを提供します。
質にこだわる採用を実現しませんか？
当社は、数よりも質を追求する、IT・インターネット業界専門の厳選型人材紹介サービスです。
代表の豊富な業界経験と深い知見、強固な人脈、そして徹底したカスタマイズ対応により、貴社の組織文化や求める専門性に真にフィットし、事業成長を加速させる優秀な人材との出会いを創出します。
